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求职信的写作技巧

时间:2023-06-06 18:57:02
求职信的写作技巧 5篇

求职信的写作技巧 5篇

时光在流逝,从不停歇,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,让我们一起来学习写求职信吧。好的求职信都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的求职信的写作技巧 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

求职信的写作技巧 1

让我们先听一听,著名外企的HR们如何评价求职信:

惠普:附求职信没有必要

欧莱雅:求职信作用不大

IBM:写得不好不如不写

微软:不强调附求职信

礼来:求职信没有多大意义

NEC:附求职信是画蛇添足

西门子:不能千篇一律

柯达:写出闪光点很重要

相信大部分的毕业生都搞不懂求职信是做什么用的,也包括《瑞丽》杂志做出这个报道的记者。过去我们写给人力资源部的简历上要附一封礼貌说明的短信,现在这个不流行了吗?

那些外企HR从他们自身的角度,这样理解求职信也是适宜的,他们追求的是效率原则,给他们简历就足够了。

记住我所说的话:大企业的HR是负责把你筛掉的——他们只有权力拒绝你,没有权限录用你。

写求职信的应聘技巧仍然没有过时,但作为一种高难度技术,这对求职者而言是一项很大的挑战,需要独出心裁。

重中之重的第一个原则是,求职信不是写给HR看的。

掌握这一原则非常之重要,所以,采访众多HR,听他们对求职信的态度,这想法非常奇怪。

……此处隐藏5582个字……加上你的求职条件,就会使你在众多的求职者中取胜。

事实上,工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说:“要处理的信件太多了,像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边,待有空闲时再说。”而实际求职过程中,遇到这种情况还算你幸运,要碰到一个严厉的负责人,他会连看也不看,就“啪”地一下扔进废纸篓。所以,为了达到你的求职目的,就应该将你的求职信书写工整,让人一目了然,赏心悦目。

简明扼要有条理

用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来,切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人,他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方,最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生,总想卖弄文采,想办法堆砌华丽时髦的词藻,结果弄巧成拙,使人反感。因此,写作求职倍要开门见山,简明扼要,切忌套话连篇,浮词满纸。求职信不在于长,而在于精,精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。

富有个性,不落俗套

书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不拘泥于通俗写法,立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。

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