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人才招聘协议书

时间:2023-06-21 21:30:05
人才招聘协议书

人才招聘协议书

在充满活力,日益开放的今天,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以使双方受到法律的保护。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编帮大家整理的人才招聘协议书,希望对大家有所帮助。

人才招聘协议书1

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方开展招聘业务,双方以“公平,公正,守信,诚意”为原则,达成以下协议:

1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方 ……此处隐藏9040个字……提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;

2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;

3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;

4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;

5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。

三、违约责任

1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);

2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。

四、约定的服务项目和费用

本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

联系人:_________ 联系人:_________

联系电话:_________ 联系电话:_________

电子信箱:_________ 电子信箱:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

《人才招聘协议书.doc》
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